miércoles, 21 de julio de 2010

“Estamos ya por signar el contrato colectivo de trabajo con el sindicato”: Socorro Herrera

La Presidenta Municipal, Profra. Ma. del Socorro Herrera Orta confirmó que la tarde del martes se reunió con la Mesa Directiva del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio (SUTSM), y que están por signar el Contrato Colectivo de Trabajo que contempla un incremento directo al salario del 2%, además de beneficios con los que de manera global el aumento sería de casi el 10%.


Consideró prudente que el propio Secretario General del SUTSM, Sergio Pérez Garza diera a conocer los detalles del Contrato Colectivo de Trabajo, que acordaron conscientes de que no hay recurso que alcance; no obstante por parte del Gobierno en aras, primero, de respetar la Ley Laboral, y, segundo, de reconocer el esfuerzo y la entrega de cada uno de los trabajadores, en un marco de respeto, cordialidad y entendimiento, existe la disposición de apoyar a los sindicalizados.

“Hay algunos beneficios, que me gustaría que el propio Secretario General los diera a conocer, pero debo decirles que nos reunimos ayer con la Mesa Directiva, y, bueno, hay algunos logros interesantes que en otros gobiernos no se les había entregado, entonces se trata de un esfuerzo del Gobierno Municipal adicional, pues vale la pena hacerlo para reconocer el trabajo de todos los sindicalizados”, expresó.

Destacó que de parte del SUTSM existe el compromiso de seguir fortaleciendo las actividades en cada una de las áreas del Ayuntamiento, así como garantizar el eficiente cumplimiento de sus encomiendas, además de no permitir situaciones irregulares, como por ejemplo que los trabajadores se presenten con aliento alcohólico, o defenderlos cuando se haya incurrido en una falta seria, en el entendido de que también deben sujetarse a las disposiciones en materia laboral.

En términos generales, la Alcaldesa Socorro Herrera mencionó entre los logros de los sindicalizados, un beneficio adicional para las mujeres; uniformes dos veces por año; bono especial para mujeres que hayan dado a luz, y apoyo para despensa a lo largo del año.

“Todos estamos contentos, porque nosotros como Gobierno vamos a hacer nuestro mejor esfuerzo para respaldar a los trabajadores y cumplirles el contrato, porque yo recurrentemente les digo que no estaría de acuerdo en firmar un contrato que después lo violentáramos, porque se violentan también las buenas relaciones”, dijo la Profra. Herrera Orta.

Finalmente la Jefa de la Comuna reiteró que “el incremento salarial será del 2%, más una gran cantidad de beneficios; si habláramos de un incremento global, estaríamos hablando de cerca del 10%, con todos esos bonos adicionales”.

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